留學生在日本如何獲得就職簽證?

更新時間:2017-11-06 11:44:36
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據日經中文網報道,日本政府將公布學習設計和食品領域的外國留學生,畢業后在日本國內就業的標準。

留學生如果從事汽車企業的汽車設計等,能發揮專業性的工作,將為其發放“在留資格”;如果是在餐飲和服裝公司總部,負責進駐海外市場的業務,將允許其在日本的店鋪,進行銷售和接待方面的短期研修。

報道指出,日本通過明確標準,方便企業雇用留學生,從而推動訪日需求的開拓和酷日本(Cool Japan)的海外推廣。

日本政府將在9月22日公布指南,說明是否批準發放在留資格,并開始執行。

如果從事能發揮在大學和專業學校掌握的專業知識和技術的工作,日本政府將發放在留資格。以設計為例,游戲開發中的角色設計和動畫的原畫制作,即符合發放標準。

此外,留學生可以在訪日中國游客青睞的化妝品公司中,負責進駐海外的策劃和管理部門工作。在開展海外業務前,還允許在日本的店鋪進行銷售和接待方面的短期實地研修。

另一方面,被判定專業性較低的業務,則不允許留學生在日本就業。在設計領域,如果僅從事背景畫著色等輔助工作,將不予批準。

指南還舉例說明,在餐飲和服裝店主要從事烹飪和接待等工作,也不允許在日本就業。此外,即使畢業于專業學校的美容系,也不能以美容師和美甲師的身份在日本工作。

日本政府為提高企業的盈利能力,將掌握經營方法和研究技術的外國人,認證為“高級人才”。原則上獲得永久居住權需要在日本居住10年,但日本政府允許高級人才,最短居住1年就可以申請等,積極地吸引優秀人才。

此外,日本還在增加接收,不屬于高級人才但掌握特定知識和技術的人才。在限定地區放寬規定的國家戰略特區,允許農業領域雇用外國人。大學和專業學校的留學生,也是獲取專業人才的一環。

日本法務省數據顯示,截至2016年底,日本有277331名外國留學生。據日本學生支援機構統計,64%的留學生希望在日本就業,但真正能在日本就業的只有30%。

很多日本企業面臨人手不足的問題,雇用掌握專業技能的留學生的需求正在高漲。但由于并不清楚畢業后能否拿到在留資格,不少留學生對在日就業感到猶豫。對留學生來說,日本獨特的求職流程和日語也是就業的壁壘。日本通過明確在留資格相關標準,穩步獲取專業人才。

來自:日本研究生 編輯:樂申日本
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