日本留學生都有哪些優勢?

更新時間:2017-11-06 17:05:38
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隨著經濟的發展,企業對員工的要求也越來越高,日本由于近幾年經濟不景氣,所以就職也成了大問題。那么怎么能讓你在眾多人才中脫穎而出呢。首先我們要知道工作的套路有多深。



俗話說知己知彼百戰不殆。你要是知道流程問題那你有準備,還愁人比別人差嗎。具體我們先要準備什么呢。


大學期間:

首先你作為一名留學生你要清楚自己的有點,那么就是你會中文。而且英文不能落后。大家都知道日本人的英文是很差的就算能說出來,發音也很不標準。對于中國人這點就很站優勢。我們的發音比較多所以英語也相對好學。在日本會兩種語言并不占優勢,多一門語言就可能提升自己的等級。


其次作為留學生應該適應所處的環境,了解日本的習慣、生活方式等。這就要求你多與人交流,擴充自己的朋友圈。積極參加各種活動,在其中不僅能積累經驗,也能得到很多其他的收獲。



最后一定要在課余時間打工,因為現在工作經驗很重要。業余時間打工不僅可以減輕經濟壓力,而且會給你帶來一定的收獲,經歷別人沒經歷的你就會得到別人得不到的。而且大學就是一個成長的階段,是你邁向社會的一個過度。如果你能提前適應社會中的一切,你就能先站住腳跟。


職業選擇:

在大學時經常聽老師說什么確立目標,定個理想,找到方向。不要年少輕狂覺得什么都不重要,事實真的很重要。重要的就像裝了一大箱子的金銀珠寶被上了鎖,而你的目標就是那把鑰匙。你想要嗎?開玩笑誰不想要,那是錢啊。但是當你沒有目標沒有方向,你就只能看著別人打開那一箱子的金錢。那種滋味看圖吧。



怎么樣不聽老人言吃虧在眼前啊,所以一定要有充分的準備,這樣知道自己的目標,也就是明確了方向所有的努力都為了這一目標,那樣就沒人浪費任何的經理及時間,不讓你什么都學什么都接觸但是后來你發現那些都是你用不上的。所以就是在浪費。


面試流程:

日本的面試很嚴格,日本就職一般是大學3年級的10月份開始實習由于國民反應時間太早,所以改成了12月份。首先需要在網頁上登陸自己的信息,然后選擇自己有意向的公司投自己的簡歷。通過后預約參加說明會,說明會之后,有些公司會要求你在填寫一下自己的簡歷,然后會通知你面試。


日本的面試是最難的,面試最少是3-4次,多的也有10次左右的,而且環節不同,首先是人事部面試,第二次是人事部部長同你要應聘崗位的課長面試你,第三肯能人事部主管以及科長,社長,總務共同面試,也可能第四次是社長及總務。而且不一定是一對一的面試,可能你會和三五個人一起進行面試,那么就要求你進行討論分析。一定要組織好自己的語言。也可能是五個人面試你一個人,然后你需要應答自如而且注意禮節。


總而言之,生活需要經歷需要不斷嘗試,你不一定非要找到自己喜歡的工作,只要做自己喜歡做的事就可以,也不一定非要做自己喜歡的事,只要自己能付出能收獲就很好。經驗不怕積累就怕你不積累。不要只想著坐收漁翁之利,人生沒有免費的午餐,你想找到薪水好還不累的工作那就只能在父母身邊。那樣的生活不可悲嗎?

來自:日本留學修士 編輯:樂申日本
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